Cerca de 250 cupos laborales estarán disponibles en nuevo operativo de la plataforma laboral del Sence Antofagasta

Un nuevo Reclutamiento Masivo se realizará este jueves 06 de marzo entre las 09:00hrs y 13:00hrs en dependencias de la Plataforma Laboral de SENCE, ubicada en José Miguel Carrera #1709 en el sector parque Brasil.

En esta ocasión serán cerca de 250 cupos laborales para la empresa Sodexo que requiere los siguientes perfiles: Auxiliar de aseo (espacios comunes / hotelería) con experiencia mínima de 1 año, Ayudante de bodega (especialidad lavandería) con experiencia mínima de 1 año, Líder de grupo (aseo espacios generales / hotelería) con experiencia de 3 a 5 años, y Supervisor/a (hotelería campamento minero / aseo espacios generales) con 3 a 5 años de experiencia en minería.
Para participar los y las interesadas deben asistir con su currículum vitae actualizado y deben considerar algunas de las condiciones para estos trabajos que son con turnos rotativos día y noche de 10x10 y con alojamiento en campamento de faena.
La directora regional del Sence Antofagasta, Karen Pérez, invitó a la comunidad a aprovechar estas oportunidades laborales, “Uno de propósitos del Sence es contribuir a la empleabilidad de las y los trabajadores de la región. Así que queremos invitar a la comunidad a que se acerque a nuestras oficinas este jueves 06 de marzo donde estará la empresa Sodexo reclutando currículums vitae”.
Además, agregó que, “El Estado y en este caso el Sence, debe facilitar el acceso a la información y acercar la oferta pública a la ciudadanía, por lo que durante este 2025 seguiremos implementando periódicamente estos reclutamientos masivos y vamos a acercarnos a las juntas de vecinos para realizar estos operativos en las poblaciones o diferentes territorios de la región, para que todos y todas tengan la oportunidad de optar a un empleo”.
Se recomienda contar con currículum vitae actualizado e impreso y estar registrado en la Bolsa Nacional de Empleo en www.bne.cl para que la atención sea más rápida en este y en los próximos reclutamientos masivos.













3 años de experiencia para trapear un piso...llegan de afuera sin pasado y documentos y los contratan ..