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AUTOPRÉSTAMO DE FONDOS AFP: UNA ALTERNATIVA EMERGENTE DE LA REFORMA PREVISIONAL.

El proyecto de reforma previsional contempla la posibilidad de autopréstamo de fondos AFP, permitiendo a afiliados retirar hasta un 5% de sus ahorros, con un límite de 30 UF ($1.105.000). La edad mínima para acceder sería 60 años para hombres y 55 para mujeres.

En el marco de la discusión en torno a la reforma previsional, uno de los aspectos más debatidos y atrayentes es la propuesta de autopréstamo de fondos por parte de las administradoras de fondos de pensiones (AFP). Este mecanismo plantea la posibilidad para los afiliados de diversas AFP de retirar hasta un 5% del total de sus ahorros acumulados, con un límite establecido en 30 Unidades de Fomento (UF), equivalente a $1.105.000 según la cotización actual.

Un punto relevante dentro de esta propuesta es la edad mínima establecida para poder solicitar el autopréstamo de fondos AFP. Según lo delineado en el proyecto, este beneficio estaría disponible para hombres menores de 60 años y mujeres menores de 55. Se justifica esta diferenciación considerando que la edad de retiro del mundo laboral es, en términos generales, de 65 años para hombres y 60 años para mujeres.


En cuanto al plazo para la devolución de los fondos solicitados, el proyecto establece un límite temporal. Una vez realizada la solicitud, el afiliado recibiría el monto correspondiente en un plazo máximo de diez días. Posteriormente, se fija como fecha límite para la devolución el mes subsiguiente al retiro. Es importante destacar que, en el caso de trabajadores dependientes, sería el empleador quien se encargará de concretar la devolución al momento de realizar los pagos de las cotizaciones respectivas.


Este enfoque busca no solo proporcionar a los afiliados una vía para enfrentar situaciones económicas adversas, sino también establecer un marco temporal específico que asegure la prontitud en la devolución de los fondos, minimizando así el impacto a largo plazo en el sistema de pensiones. La propuesta, al incluir un límite de porcentaje y una cifra tope, busca equilibrar la flexibilidad para los afiliados con la sostenibilidad del sistema previsional en su conjunto.

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